Waarom elke organisatie een goed ontworpen SharePoint-website nodig heeft
Een SharePoint-website is meer dan alleen een intern portaal—het is het centrale punt waar medewerkers communiceren, samenwerken en elke dag toegang hebben tot de informatie die ze nodig hebben. Van bedrijfsmededelingen en HR-bronnen tot projectdocumenten en afdelingswerkruimtes, een goed ontworpen SharePoint-site houdt teams op één lijn en productief.
Naarmate organisaties groeien, kan informatie snel verspreid raken over e-mails, gedeelde schijven en berichtensystemen. SharePoint brengt deze bronnen samen op één georganiseerde locatie, waardoor het voor medewerkers makkelijker wordt om documenten te vinden, op de hoogte te blijven en efficiënter te werken. Een duidelijke navigatiestructuur, consistente branding en een intuïtieve gebruikerservaring kunnen de betrokkenheid van medewerkers aanzienlijk verbeteren en de tijd die wordt besteed aan het zoeken naar informatie verminderen.
Of je nu een bedrijfsintranet, een HR-portaal of een afdelingswerkruimte maakt, investeren in een doordachte SharePoint-website helpt communicatie te stroomlijnen, samenwerking te versterken en een betere digitale werkplek voor iedereen te creëren.
Wat maakt de beste SharePoint-websites onderscheidend?
De beste SharePoint-websites zijn ontworpen rondom de behoeften van de mensen die ze elke dag gebruiken. In plaats van medewerkers te overweldigen met eindeloze pagina's en documenten, organiseren ze informatie in een duidelijke, intuïtieve structuur die belangrijke bronnen makkelijk vindbaar maakt. Effectieve SharePoint-sites balanceren functionaliteit met gebruiksvriendelijkheid, zodat medewerkers snel toegang hebben tot de tools, nieuws en documenten die ze nodig hebben.
Succesvolle SharePoint-websites behouden ook een consistente branding, stimuleren samenwerking tussen afdelingen en bieden gepersonaliseerde inhoud voor verschillende teams of rollen. Functies zoals bedrijfsnieuws, snelle links, doorzoekbare kennisbanken en afdelingsspecifieke werkruimtes helpen een meer verbonden en productieve werkplek te creëren. In combinatie met responsieve lay-outs en Microsoft 365-integratie veranderen deze elementen SharePoint van een documentopslagplaats in een moderne digitale werkplek.
8 beste SharePoint-websitevoorbeelden
Of je nu een bedrijfsintranet ontwerpt of een bestaande SharePoint-site verbetert, het verkennen van praktijkvoorbeelden is een van de beste manieren om effectieve lay-outs en contentstrategieën te ontdekken. De volgende SharePoint-websitevoorbeelden laten verschillende gebruikssituaties zien, van bedrijf brede communicatie en HR-portalen tot afdelingswerkruimtes en kenniscentra. Elk voorbeeld toont aan hoe doordachte organisatie en gebruikersgerichte ontwerpen samenwerking, communicatie en productiviteit binnen een organisatie kunnen verbeteren.
Medewerkerscommunicatiesites
Medewerkerscommunicatiesites helpen organisaties bedrijfsnieuws, updates van het management, evenementen en belangrijke aankondigingen op één centrale plek te delen. Deze websites zijn ontworpen om medewerkers geïnformeerd te houden, terwijl ze de bedrijfscultuur versterken en interne communicatie boeiender maken.
BrightWork
BrightWork is een project- en portfoliomanagementoplossing gebouwd op Microsoft SharePoint. De website toont hoe SharePoint kan worden omgevormd tot een krachtig platform voor zakelijke samenwerking door middel van overzichtelijke lay-outs, duidelijke navigatie en sterke productverhalen. Bezoekers kunnen gemakkelijk projectmanagementoplossingen, klantensuccesverhalen en implementatieressources verkennen.
Waarom het werkt:
- Een heldere informatiearchitectuur maakt complexe projectmanagementoplossingen makkelijk te begrijpen.
- Consistente branding creëert een professionele enterprise-ervaring.
- Productdemonstraties en klantensuccesverhalen zorgen voor geloofwaardigheid.
- Duidelijke calls-to-action moedigen bezoekers aan om demo's aan te vragen en meer te leren.
- Educatieve bronnen helpen gebruikers de voordelen van SharePoint-gebaseerd projectmanagement te begrijpen.
Belangrijkste les:
Een succesvolle SharePoint-website moet complexe zakelijke informatie organiseren in een eenvoudige, intuïtieve ervaring die gebruikers naar betekenisvolle
acties leidt.
HR- & medewerkerservaringssites
HR- en medewerkerservaringssites helpen organisaties belangrijke werkplekinformatie te centraliseren, waardoor het voor medewerkers makkelijker wordt om beleid, voordelen, leermiddelen en onboardingmaterialen te vinden. Deze SharePoint-websites verbeteren de medewerkerservaring door de tijd die wordt besteed aan het zoeken naar informatie te verminderen en ervoor te zorgen dat essentiële bronnen altijd beschikbaar zijn op één georganiseerde plek.
Human Resources Hub
Template: Microsoft SharePoint Look Book
Type site: Communicatiesite
Het Human Resources Hub is ontworpen om medewerkers een centrale plek te bieden voor HR-gerelateerde informatie. Het organiseert voordelen, compensatie, loopbaanontwikkelingsbronnen, bedrijfsbeleid en werkplekinformatie in een overzichtelijke, gemakkelijk navigeerbare ervaring. In plaats van te vertrouwen op verspreide documenten of e-mailmededelingen, kunnen medewerkers snel alles vinden wat ze nodig hebben vanuit één centraal punt.
Waarom het werkt:
- Duidelijke navigatie groepeert HR-bronnen in logische categorieën, waardoor informatie makkelijker te vinden is.
- Uitgelichte secties benadrukken werknemersvoordelen, compensatie en loopbaanontwikkelingsmogelijkheden.
- Nieuws en aankondigingen houden medewerkers op de hoogte van beleidswijzigingen en bedrijfsinitiatieven.
- Consistente layouts verbeteren de bruikbaarheid en behouden tegelijkertijd een professioneel bedrijfsimago.
- Snelle toegang tot veelgebruikte bronnen vermindert herhaalde HR-vragen en verhoogt de efficiëntie.
Belangrijkste inzicht: Een succesvol HR-portaal organiseert informatie rondom de dagelijkse behoeften van medewerkers. Duidelijke navigatie, goed gestructureerde inhoud en toegankelijke bronnen zorgen voor een betere werknemerservaring en verminderen de administratieve last.
Employee Onboarding Site
Sjabloon: Microsoft SharePoint Look Book – New Employee Onboarding
Type site: Communicatiesite
De New Employee Onboarding-sjabloon helpt organisaties een gestructureerde onboardingervaring te creëren voor nieuwe medewerkers. Het brengt welkomstberichten, onboardingchecklists, bedrijfsbeleid, trainingsbronnen en teamintroducties samen op één centrale site, waardoor de overgang naar een nieuwe rol soepeler en aantrekkelijker wordt.
Waarom het werkt:
- Stap-voor-stap onboardinginhoud helpt nieuwe medewerkers te begrijpen wat ze moeten afronden tijdens hun eerste dagen en weken.
- Welkomstberichten van het management zorgen voor een persoonlijkere en aantrekkelijkere eerste indruk.
- Snelle links bieden gemakkelijke toegang tot essentiële formulieren, bedrijfsbeleid en trainingsmaterialen.
- Georganiseerde secties verminderen verwarring door informatie in een logische volgorde te presenteren.
- Een consistent ontwerp creëert een professionele onboardingervaring die de cultuur van de organisatie weerspiegelt.
Belangrijkste inzicht: Goede onboarding begint met duidelijke communicatie. Een speciaal onboardingportaal helpt nieuwe medewerkers zich welkom, geïnformeerd en productief te voelen vanaf dag één.
Afdelings- & Samenwerkingssites
Afdelings- en samenwerkingssites zijn ontworpen om teams efficiënter te laten werken door documenten, projectupdates, gedeelde bronnen en dagelijkse workflows te centraliseren. Of het nu gaat om marketingcampagnes, IT-diensten of cross-functionele projecten, deze SharePoint-websites bieden medewerkers een samenwerkingsruimte waar informatie georganiseerd, toegankelijk en altijd up-to-date is.
ShortPoint
ShortPoint
IT Helpdeskportaal
Type site: Teamsite
Een IT Helpdeskportaal biedt medewerkers een centrale plek om technische ondersteuning, probleemoplossingsgidsen, softwarebronnen en servicemeldingen te vinden. In plaats van te vertrouwen op e-mails of chatberichten, kunnen medewerkers snel antwoorden vinden op veelgestelde vragen of ondersteuningsverzoeken indienen via een goed georganiseerd selfserviceportaal.
Waarom het werkt:
- Veelgestelde vragen en probleemoplossingsgidsen verminderen herhaalde ondersteuningsverzoeken.
- Duidelijke navigatie helpt medewerkers snel softwaredownloads, IT-beleid en technische documentatie te vinden.
- Selfservicebronnen verhogen de efficiëntie doordat gebruikers veelvoorkomende problemen zelfstandig kunnen oplossen.
- Gedeelde kennis houdt documentatie consistent binnen de organisatie.
- Georganiseerde content zorgt voor een soepelere supportervaring voor zowel medewerkers als IT-teams.
Belangrijkste inzicht: Een goed ontworpen IT-portaal stelt medewerkers in staat eenvoudige problemen zelfstandig op te lossen en maakt het makkelijker om extra ondersteuning aan te vragen wanneer dat nodig is.
Kennisbeheer & Bronnen Sites
Kennisbeheersites helpen organisaties documenten, beleidsregels, trainingsmateriaal en institutionele kennis te centraliseren op één doorzoekbare locatie. In plaats van informatie op te slaan in meerdere mappen of losgekoppelde platforms, bieden SharePoint kenniscentra medewerkers een enkele bron van waarheid, waardoor het makkelijker wordt om accurate informatie te vinden, efficiënt samen te werken en organisatorische kennis in de loop van de tijd te behouden.
Kenniscentrum
Origami Connect
Origami Connect is een digitaal werkplekplatform gebouwd op Microsoft 365 en SharePoint. De website laat zien hoe organisaties moderne intranetervaringen kunnen creëren die bedrijfskennis centraliseren, communicatie verbeteren en medewerkers over afdelingen heen verbinden. Door middel van overzichtelijke lay-outs, praktische voorbeelden en oplossingsgerichte content toont de site hoe SharePoint een meer betrokken digitale werkplek kan ondersteunen.
Waarom het werkt:
- Oplossingsgerichte navigatie helpt bezoekers snel intranetfuncties en werkplekoplossingen te verkennen.
- Echte klantverhalen tonen praktische bedrijfsresultaten en bouwen vertrouwen op.
- Moderne visuals communiceren bedrijfsvaardigheden zonder gebruikers te overweldigen.
- Goed gestructureerde content maakt complexe werkplekoplossingen makkelijk te begrijpen.
- Duidelijke calls to action moedigen bezoekers aan demo's aan te vragen en meer te leren.
Belangrijkste inzicht:
Een succesvolle SharePoint-website moet zich richten op het oplossen van echte werkplekutdagingen terwijl informatie op een duidelijke, boeiende en gebruiksvriendelijke
manier wordt gepresenteerd.
Leer- & Trainingsportaal
Type site: Communicatiesite
De Learning Central-sjabloon biedt medewerkers een gecentraliseerde bestemming voor professionele ontwikkeling en werkplektraining. Het organiseert leertrajecten, trainingsvideo's, certificeringsprogramma's, onboardingbronnen en bedrijfscursussen in één boeiend platform dat continu leren ondersteunt.
Waarom het werkt:
- Gestructureerde leertrajecten maken professionele ontwikkeling makkelijker te volgen.
- Uitgelichte cursussen en trainingsmiddelen stimuleren voortdurende groei van medewerkers.
- Duidelijke navigatie helpt medewerkers snel relevante leermaterialen te vinden.
- Moderne lay-outs verbeteren de betrokkenheid bij educatieve content.
- Gecentraliseerde training vermindert duplicatie en verbetert kennisconsistentie.
Belangrijkste inzicht: Leerplatforms voor medewerkers moeten training eenvoudig vindbaar en makkelijk te voltooien maken. Georganiseerde leerbronnen helpen een
sterkere cultuur van continue ontwikkeling te creëren.
Leiderschapsverbinding
Type site: Communicatiesite
Leadership Connection is ontworpen om de communicatie tussen leidinggevenden en medewerkers te versterken. Het biedt een speciale ruimte voor leiderschapsberichten, bedrijfsstrategie, organisatorische updates en belangrijke aankondigingen, waardoor medewerkers op de hoogte blijven van zakelijke prioriteiten en organisatiedoelen.
Waarom het werkt:
- Leiderschapsberichten worden gepresenteerd in een duidelijke, boeiende vorm.
- Video's, aankondigingen en uitgelichte artikelen maken leiderschapscommunicatie persoonlijker.
- Georganiseerde navigatie maakt strategische updates makkelijk te vinden.
- Consistente branding versterkt transparantie en bedrijfscultuur.
- Interactieve content moedigt medewerkers aan verbonden te blijven met organisatorische initiatieven.
Belangrijkste inzicht: Transparante communicatie begint met zichtbaarheid. Een speciaal leiderschapsportaal helpt medewerkers de bedrijfsrichting beter te begrijpen en versterkt het vertrouwen binnen de organisatie.
Wat deze SharePoint-websitevoorbeelden u kunnen leren
Organiseer informatie voor gemakkelijke toegang
De beste SharePoint-websites maken informatie makkelijk vindbaar door content te organiseren in logische categorieën en duidelijke navigatie te bieden. Of medewerkers nu op zoek zijn naar bedrijfsnieuws, HR-beleid, trainingsmateriaal of projectdocumenten, een goed gestructureerde site verkort zoektijd en verhoogt de productiviteit. Prioriteit geven aan intuïtieve navigatie helpt gebruikers snel de bronnen te bereiken die ze elke dag nodig hebben.
Verbeter interne communicatie
Succesvolle SharePoint-websites versterken de communicatie door aankondigingen, leiderschapsupdates, bedrijfsnieuws en belangrijke bronnen samen te brengen op één centrale locatie. In plaats van te vertrouwen op verspreide e-mails of meerdere communicatietools, kunnen medewerkers via een consistente digitale werkplek op de hoogte blijven die betrokkenheid en transparantie stimuleert.
Ontwerp voor samenwerking en productiviteit
SharePoint is meer dan een documentopslagplaats—het is een samenwerkingsplatform. De beste voorbeelden bieden gedeelde werkruimtes, documentbibliotheken, projectbronnen en integraties met Microsoft 365-tools ter ondersteuning van teamwork. Ontwerpen rondom de dagelijkse workflows van medewerkers helpt teams efficiënter samen te werken en vermindert informatiesilo's.
Creëer een consistente werknemerservaring
Een consistent ontwerpsysteem verbetert de bruikbaarheid op elke SharePoint-site. Gestandaardiseerde lay-outs, navigatiepatronen, branding en contentorganisatie
helpen medewerkers vertrouwd te raken met het platform, ongeacht welke afdeling of bron ze benaderen. Een uniforme ervaring verhoogt de adoptie
helpen medewerkers vertrouwd te raken met het platform, ongeacht welke afdeling of bron ze benaderen. Een uniforme ervaring verhoogt de adoptie
en maakt de digitale werkplek gemakkelijker in gebruik.
Veelgestelde vragen
Wat is een SharePoint-website?
Een SharePoint-website is een samenwerkings- en contentmanagementsite gebouwd met Microsoft SharePoint. Organisaties gebruiken SharePoint-websites om bedrijfsnieuws te delen, documenten te beheren, teamwork te ondersteunen, intranetten te creëren en medewerkers een centrale plek te bieden om informatie en zakelijke bronnen te raadplegen.
Wat zijn de verschillende soorten SharePoint-sites?
De twee belangrijkste soorten SharePoint-sites zijn Communicatiesites en Teamsites. Communicatiesites zijn ontworpen voor het delen van informatie, aankondigingen en organisatorische updates met een breed publiek, terwijl Teamsites zich richten op samenwerking, het delen van documenten, projectbeheer en dagelijkse teamwork binnen kleinere groepen.
Kan ik een SharePoint-website bouwen zonder te programmeren?
Ja. SharePoint biedt verschillende kant-en-klare sjablonen, drag-and-drop webonderdelen en ingebouwde aanpassingstools waarmee
gebruikers professionele websites kunnen maken zonder code te schrijven. Veel organisaties kunnen intranetten, afdelingsportalen en teamsites bouwen met de
no-code functies van SharePoint, terwijl geavanceerde aanpassingen later kunnen worden toegevoegd indien nodig.
gebruikers professionele websites kunnen maken zonder code te schrijven. Veel organisaties kunnen intranetten, afdelingsportalen en teamsites bouwen met de
no-code functies van SharePoint, terwijl geavanceerde aanpassingen later kunnen worden toegevoegd indien nodig.
Bouw je teamwebsite met Wegic
Creëer georganiseerde zakelijke websites
Of je nu een interne kennisbank, een bedrijfsportaal of een zakelijke website bouwt, Wegic helpt je goed gestructureerde pagina's te maken die gemakkelijk te navigeren en te beheren zijn. Organiseer informatie duidelijk zodat je team of publiek snel de benodigde bronnen kan vinden.
Ontwerp samenwerkende teamportalen
Effectieve teamwebsites stimuleren communicatie, samenwerking en productiviteit. Met Wegic kun je moderne websites maken die gedeelde bronnen, projectupdates, aankondigingen en teamworkflows ondersteunen—zonder de complexiteit van traditioneel webdesign.
Ontdek meer zakelijke websitetemplates
Blader door professioneel ontworpen zakelijke websitetemplates om inspiratie op te doen voor bedrijfsportalen, teamsites, kennisbanken en interne communicatieplatforms. Met AI-gestuurde ontwerpassistentie maakt Wegic het eenvoudig om verzorgde websites te bouwen die samenwerking en zakelijke groei ondersteunen.
